Die respACT-Arbeitsgruppen bieten den Mitgliedern regelmäßige Treffen in Kleingruppen zu aktuellen CSR-relevanten Themen.
Ziel der Arbeitsgruppen ist es, durch die gemeinsame Expertise und Kompetenz von respACT-Mitgliedern unternehmensrelevante Fragestellungen zu identifizieren und praktisch anwendbare Lösungen zu finden. Die Treffen finden mindestens drei bis vier Mal jährlich statt und werden von je einem/einer respACT-MitarbeiterIn sowie von respACT-Mitgliedsunternehmen bzw. Partnerorganisationen als Chair betreut. Das genaue Programm bzw. die Vorgehensweise wird mit den TeilnehmerInnen jeder Arbeitsgruppe individuell festgelegt.
Weitere Informationen und Kontakt:
Nähere Informationen zu aktuellen und geplanten Arbeitsgruppen erfahren Sie im respACT-Intranet (nur für Mitglieder) oder bei Mag. Bettina Steinbrugger unter b.steinbrugger@respact.at.
Im Jahr 2012 finden Arbeitsgruppentreffen zu folgenden Themen statt:
Stakeholder-Engagement
3-4 Treffen jährlich (Start im 2. Halbjahr 2012)
Leitung: Mag. (FH) Katrin Gaupmann (respACT), Kontakt: k.gaupmann@respact.at
Inhalte:
Unter "Stakeholder" - auch Anspruchs- oder Interessensgruppen genannt - versteht man all jene Personen, die durch unternehmerisches Handeln betroffen sind bzw. dieses beinflussen können. Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich u.a. mit folgenden Fragestellungen: Wer sind meine Stakeholder? Welche Themen sind in Bezug auf meine Stakeholder relevant? Wie trete ich mit meinen Stakeholdern in Kontakt und binde diese in mein unternehmerisches Handeln ein?
RIO +20
4 Treffen jährlich
1. Treffen am 14. Februar 2012
Leitung: Mag. Bettina Steinbrugger (respACT), Kontakt: b.steinbrugger@respact.at
Partner: Österreichisches Global Compact-Netzwerk
Inhalte:
Der UN-Weltgipfel in Rio de Janeiro (Rio +20) im Juni diesen Jahres widmet sich im Kern drei Themen: der Entwicklung einer "green economy", dem Kampf gegen die Armut sowie dem institutionellen Rahmen der Nachhaltigen Entwicklung. Teilnehmer dieser Arbeitsgruppe sind Unternehmen, die sich dazu bekennen, ihre Unternehmensstrategie im Sinne der Kernthemen des Weltgipfels auszurichten. Die einzelnen Treffen dieser Arbeitsgruppe sind aufbauend und die Teilnehmerzahl begrenzt.
COP/Nachhaltigkeitsberichterstattung
4 Treffen jährlich
1. Treffen am 21. März 2012 in Wien, 9:30 Uhr
Partner: Hauska & Partner, Österreichisches Global Compact-Netzwerk
Leitung: Mag. Bettina Steinbrugger (respACT), Kontakt: b.steinbrugger@respact.at
Inhalte:
Bei dieser Arbeitsgruppe werden die Anforderungen an und Herausforderungen mit Nachhaltigkeitsberichten diskutiert. Experteninput zu nationalen und internationalen Trends und Entwicklungen in der Berichterstattung sowie der Erfahrungsaustausch unter den teilnehmenden Unternehmen stehen dabei im Vordergrund.
Verantwortungsvolles Supply Chain Management
3 Treffen jährlich
Partner: BMÖ, Österreichisches Global Compact-Netzwerk
Leitung: Mag. Bettina Steinbrugger (respACT), Kontakt: b.steinbrugger@respact.at
Inhalte:
Im Rahmen dieser Arbeitsgruppe wird das Supply Chain Management von Unternehmen in Bezug auf soziale und ökologische Aspekte näher beleuchtet. Fragestellungen sind u.a.: Wo beginnt und wo endet verantwortungsvolles Supply Chain Management? Wie verbessert man sein Lieferkettenmanagement nachhaltig? Welche Standards gibt es im Bereich "CSR in der Lieferkette" und wie sinnvoll ist deren Anwendung?
Diversity
3 Treffen jährlich
1. Termin 2012 am 6. Juni 2012, 14.00 bis 17.00 Uhr
Partner: Ludwig Boltzmann-Institut für Menschenrechte
Leitung: Mag. Lisa Weber (respACT), Kontakt: l.weber@respact.at
Inhalte:
Ziel dieser Arbeitsgruppe ist der Erfahrungsaustausch zum Thema Diversity. Im Jahr 2011 wurden bereits Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung von Diversity diskutiert sowie die "Charta der Vielfalt" und der "DiversCity-Preis" vorgestellt. Weiters wurden die Kerndimensionen "Ethnische Zugehörigkeit" und "Alter: Menschen aller Generationen" behandelt. Im Jahr 2012 stehen "Behinderung", die "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" sowie die "sexuelle Orientierung" auf der Agenda.
Im Jahr 2011 wurden zu folgenden Themen Arbeitsgruppen angeboten:
- COP/Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Bildung für Nachhaltige Entwicklung
- Energie- und Ressourceneffizienz
- Diversity
- Verantwortungsvolles Supply Chain Management
- CSR-BeraterInnen
