BONUS Vorsorgekasse AG

Kurzdarstellung des Unternehmens

Das Grundkapital der BONUS Vorsorgekasse AG wird von der Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft und von der Generali Gruppe gehalten. Das Unternehmen bildet gemeinsam mit der BONUS Pensionskassen Aktiengesellschaft und mit der Concisa Vorsorgeberatung und Management AG ein „Center of Competence“ im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Mit dieser Konstellation werden sehr gute Synergien und eine Kosteneffizienz erreicht. Insgesamt beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 100 Mitarbeiter:innen.

Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen

Als Finanzdienstleister im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge zählt Nachhaltigkeit zum Kerngeschäft. Wir denken an das, was Morgen ist. Wir sorgen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden vor, wir bemühen uns mit allem uns zur Verfügung stehenden Know-How darum, ihnen einen finanziell abgesicherten und lebenswerten Lebensabschnitt nach ihrer Erwerbstätigkeit zu ermöglichen.

Es ist daher naheliegend – in allen Bereichen unserer Unternehmen – den Grundsatz der Nachhaltigkeit zu leben.

Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit

Details finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.

Zuständig für CSR im Unternehmen?

Mag.a Cornelia Dankl, CSR und Kommunikation

Nachhaltigkeitsrubrik auf der Unternehmenswebseite

https://www.bonusvorsorge.at/VORSORGEKASSE/Header/NACHHALTIGKEIT%20und%20CSR/Nachhaltigkeit

Link zum formalisierten Dialog mit Anspruchsgruppen

https://vk-portal.bonusvorsorge.at/auth/login

Kommunikation mit den Anspruchsgruppen

persönlich, telefonisch, per E-Mail, Social Media, Portal

Veröffentlichung eines Nachhaltigkeitsberichts

alle 3 Jahre

Link zum Nachhaltigkeitsbericht

https://www.bonusvorsorge.at/uploads/Nachhaltigkeitsbericht%202020%20-%202021.pdf

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