Griffner baut ökologische und energieeffiziente Gebäude aus dem Baustoff Holz in höchster Qualität. Es werden Wohn- und Geschäftsgebäude in Holzrahmenbauweise bis zu 3-Geschoßen errichtet. Der Leistungsumfang reicht hierbei von der Rohbaumontage bis hin zum schlüsselfertigen Gebäude. Im Unternehmen werden alle Leistungen des Bauablaufs vom Entwurf bis zur Ausführung angeboten. Das Unternehmen beschäftigt am Standort Griffen ca. 100 Mitarbeiterinnen.

Die Verpflichtung, verantwortlich zu Handeln ist in allen Unternehmensbereichen integrativer Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Das bedeutet zum einen Schaffung von fairen Bedingungen für Mitarbeiterinnen am Arbeitsplatz und zum anderen verantwortlicher Umgang mit Umwelt und Gesellschaft. Für Griffner bedeutet CSR aber darüber hinausgehend in der Praxis Verantwortung dahingehend zu übernehmen, den kommenden Generationen eine lebenswerte Welt zu hinterlassen und den Wohlstand aller Menschen zu erreichen und zu sichern. In unserem Kerngeschäft, dem Bau von Wohngebäuden aus Holz tragen wir dazu bei, indem wir ökologisch sinnvolle Baustoffe zum Einsatz bringen und der Energieeffizienz unserer Gebäude die höchste Priorität einräumen. Aus diesem Verständnis heraus entstehen in unserem Unternehmen gesunde Lebensräume die über viele Generationen hinweg ihren Zweck erfüllen.

Die Verpflichtung, verantwortlich zu Handeln ist in allen Unternehmensbereichen integrativer Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Das bedeutet einerseits Schaffung von fairen Bedingungen für Mitarbeiterinnen am Arbeitsplatz und andererseits verantwortlicher Umgang mit Umwelt und Gesellschaft. Im Bereich des Arbeitsplatzes wird dies sichtbar durch kontinuierlich initiierte Programme  zur Gesundheitsförderung, sodass gesundheitliche Belastungen vermieden werden. Das Unternehmen verfügt über Schulungspläne, die Weiterbildungsmöglichkeiten über alle Abteilungen des Unternehmens möglich machen. Im Bereich Umwelt übernimmt das Unternehmen Verantwortung durch den konsequenten Einsatz erneuerbarer Energien wie den Betrieb eines Biomasse-Heizwerks sowie einer Photovoltaik-Anlage, als auch die sukzessive Umstellung der Dienstfahrzeuge auf Elektromobilität. Integration von Menschen aus anderen Ländern, sowie die Möglichkeit von jungen Menschen im Unternehmen Berufserfahrung im Rahmen ihres Studiums zu machen, sind Teil des gesellschaftlichen Engagements.