Boehringer Ingelheim ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das in den Bereichen Humanmedizin und Tiergesundheit tätig ist. Als einer der größten Investoren in Forschung und Entwicklung konzentriert sich das Unternehmen auf die Entwicklung innovativer Therapien in Bereichen mit hohem ungedecktem medizinischem Bedarf. Boehringer ist seit seiner Gründung im Jahr 1885 unabhängig und verfolgt eine langfristige Perspektive, wobei Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert ist. Unsere rund 54.300 Mitarbeiter sind in über 130 Märkten tätig, um eine gesündere und nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

https://www.boehringer-ingelheim.com/at/de

CSR und nachhaltige Entwicklung sind bei Boehringer Ingelheim fest in der Unternehmensstrategie verankert und werden im Rahmen des Ansatzes „Sustainable Development – For Generations“ umgesetzt.

Unser Ziel ist es, Innovation voranzutreiben, Werte in Bereichen mit hohem ungedecktem medizinischem Bedarf zu schaffen und Lösungen für Menschen und Tiere – besonders in unterversorgten Communities – zu entwickeln, um eine gesündere, gerechtere und nachhaltigere Zukunft zu ermöglichen.

Im Mittelpunkt steht gesundheitliche Chancengleichheit (Health Equity) und Wohlbefinden entlang der gesamten Versorgungskette: von pharmazeutischer Innovation über Prävention und Unterstützung der Gesundheitsversorgung bis hin zu gerechtem Zugang.

Dafür arbeiten wir in neun Nachhaltigkeitsprogrammen (u. a. Innovation, Krankheitsprävention, Zugang, Unterstützung der Gesundheitsversorgung, Social Engagement Models, Impact through our People, Responsible & Sustainable Sourcing, Sustainable Medicines sowie Dekarbonisierung & Wassermanagement).

Wir integrieren Nachhaltigkeit entlang der Wertschöpfungskette und setzen bewusst auf Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern.

Ein zentraler Bestandteil ist außerdem Governance/Integrität, inklusive Achtung der Menschenrechte als Schlüsselelement unserer Nachhaltigkeitsstrategie (im Einklang mit den UN‑Leitprinzipien).

Bis 2030 haben wir konkrete, messbare Ziele entlang der drei Säulen MORE HEALTH, MORE POTENTIAL und MORE GREEN definiert.

Unsere 2030‑Ziele (Auswahl):

• MORE HEALTH: Zugang zur Gesundheitsversorgung für 50 Mio. Menschen in unterversorgten Communities erweitern; 35 Mrd. EUR in Gesundheitsinnovation und Forschung investieren sowie zusätzlich 250 Mio. EUR in Partnerschaften zur Bekämpfung neu auftretender Infektionskrankheiten.

• MORE POTENTIAL: Das Leben von 50 Mio. Menschen positiv verbessern, indem Mitarbeitende, Partner und soziale Unternehmer unterstützt und eingebunden werden.

• MORE GREEN: Bis 2030 klimaneutral in den Unternehmensabläufen (Scope 1 & 2) werden und den Ressourcen‑Fußabdruck entlang der Wertschöpfungskette deutlich senken (in der externen Darstellung: „Ressourcen‑Fußabdruck halbieren“).

So erreichen wir diese Ziele (Kernmaßnahmen):

• Umsetzung über die neun Nachhaltigkeitsprogramme (z. B. Innovation, Disease Prevention, Access, Healthcare Delivery Support, Responsible & Sustainable Sourcing, Sustainable Medicines, Decarbonization & Water Management).

• Nachhaltigkeit in F&E verankern, z. B. durch Eco‑Design‑ und Green‑Chemistry‑Prinzipien in R&D‑Projekten sowie nachhaltigere Arzneimittelentwicklung.

• Umweltmaßnahmen in Operations (Dekarbonisierung, Energieeffizienz, erneuerbarer Strom, Wassermanagement) als Teil des MORE‑GREEN‑Ansatzes.

• Verantwortungsvolle Beschaffung & Menschenrechte: Ausbau von Due‑Diligence‑Prozessen und klare Menschenrechts‑Positionierung im Einklang mit relevanten Standards/Regeln.